跳到主要内容

员工和退休人员服务中心 → 员工 → 工资和时间表信息 →工资调整

自2023年7月1日起加薪

威尼斯人在线官网已经批准了与雇员协会的协议,允许从7月1日起增加工资, 2023. 增加的费用包括:

  • 所有长期雇员的生活费调整(COLA);
  • 为符合条件的员工增加工资
  • 符合条件的支持服务雇员的寿命延长.

本页将引导您完成一些协商变更,并帮助您确定您将如何受到影响.

这如何适用于你呢?

首先,确定你目前的薪资水平.
  1. 参观 ESS (员工 Self-Service)页面;
  2. 点击 我的薪资信息* 链接,您可以在绿色的My Pay横幅下找到;
  3. Log in to be directed to your current salary information; and
  4. 点击你的职位代码或职位名称来查看你目前的薪水步骤.
接下来,查看特定于工会的信息.

SEIU员工将获得-

  • 工资增加1美元.每小时72美元,自2023年7月1日起生效;
  • 如果在2月1日之前被录用,将进行薪资阶梯调整, 2023, 除非在2023财政年度(FY)休假五个月或更长时间, 或者目前处于他们工资等级的最高阶段; and
  • 对于那些在2023年7月1日服役满10年、14年、18年或22年的人,延长寿命. 从7月1日起,有资格享受长寿福利的人将增加, 2023, 及六月三十日, 2024, 一旦他们符合条件,他们的寿命会增加吗.  

MCEA员工将获得-

  • a $5,602 COLA for 10-month employees or a $6,583 COLA for 12-month employees; and
  • 如果在2月1日之前被录用,工资将增加一级, 2023, 除非偏离比例, 2023财政年度无薪休假5个月或以上, 或者目前处于他们工资等级的最高阶段.

MCAAP/MCBOA员工将获得-

  • 7%的可乐
现在,看看你是否有资格获得2024财年的阶梯调整 (仅限MCEA和SEIU)

如果-,您将收到一个阶跃调整

  • 你是在2023年2月1日之前被录用的
  • 您在2023财年没有休5个月或更长时间的无薪假,并且
  • 你的步骤没有偏离标准(MCEA的步骤50、55、60和65),并且
  • 你没有达到最高级别(SEIU为17级,MCEA为25级).
比较结果 薪金表

现在你知道你当前的步骤和你将收到什么, 请参阅2024财年工资表(7月1日生效), 2023年),看看它是如何转换成美元和美分的. 有关薪金表的详细资料,包括适当的补充资料,可在 薪金表网页

接下来会发生什么?

验证您收到的增加.
你的新工资信息, 包括你的工资/小时工资和按比例计算的年薪, 将于7月1日起在网上发售, 2023. 要核实您的工资,在2023年7月1日或之后,请访问 员工自助服务页面 并点击 我的薪资信息 在绿色的My Pay横幅下.

2023年7月28日,你的薪水会得到全额加薪.
由2024财年COLA导致的工资增长, 一步提高, 和/或寿命延长将于7月1日生效, 2023. 请记住:威尼斯官网在线员工在工资期的最后一天后两周获得工资. 这意味着你将收到你的2024财年, 从你的7月28日开始,逐步增加和/或COLA, 2023, 薪水.

有关2024年预算和谈判协议的更多信息,请访问 协会关系网页.

*登入 我的薪资信息 从远程位置访问需要您首先通过Windows虚拟桌面(WVD)安全地登录到威尼斯官网在线网络。, 虚拟专用网(VPN), 或终端服务网关(TSGateway). 中使用这些平台的说明 威尼斯官网在线远程访问支持指南.

* *的工会, 有些分级调整不包括加薪,但会让员工向加薪迈进一步.

***在第50步上偏离规模的MCEA员工, 55, 由于2013财年或2014财年工资增长2%,60岁和65岁的员工将获得5美元,602可乐(10个月员工)或6美元,583 COLA(12个月雇员), 但不会在7月1日获得加薪, 2023.

****MCAAP/MCBOA员工在2013财年或2014财年由于2%的工资增长而超出规模50或60步的员工将获得7%的COLA, 但不会在7月1日获得加薪, 2023.